Менеджер по персоналу (рекрутер)

от 20 000 до 30 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Что нужно будет делать:

  • Приглашение, проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
  • Как массовый, так и точечный подбор;
  • Организация собеседований отобранных кандидатов с руководителями подразделений;

Условия по вакансии:

  • Оклад + бонус;
  • Крепкая и дружная команда;
  • Стабильно растущая компания;
  • График работы 5/2;

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки.
  • Желание развиваться не только в роли рекрутера, но и в качестве hr-специалиста;

Бонусы:

  • Оплачиваем и поддерживаем книги, курсы и конференции;

Друзья, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:

С какими вакансиями работали в течение последнего года и закрытием каких особенно гордитесь

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Оценка персонала
Рекрутмент
Работа в команде

Вакансия опубликована 1 декабря 2020 в Москве

Похожие вакансии