Руководитель группы обучения и развития персонала
В архиве с 20 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы группы специалистов по подбору. Самостоятельный поиск кандидатов в разных источниках (работные сайты, сеть контактов, база кандидатов, соц.сети, HeadHunting...
Опыт от 2 лет в сфере подбора (предпочтителен опыт массового подбора, желательно производственного персонала). Опыт управления группой рекрутеров.
Специалист по обучению персонала
50 000 – 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для. Действующих сотрудников. - Разработка обучающих материалов (тесты, мануалы, гайды, СДО курсы) для всех...
Опыт работы в должностях с аналогичными функциями. - Знания особенностей обучения взрослых. -Активность, инициативность, умение донести информацию до слушателя.
Менеджер по обучению и развитию
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%). Проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам.
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор офисных сотрудников, ИТР персонал в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...
Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Умение работать на результат – выбирать оптимальную тактику поиска и отбора для закрытия...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению
до 52 500 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение входного и регулярного обучения сотрудников. Курирование групп обучающихся. Проведение лекций. Ведение проектов в рамках Учебного центра/компании.
Опыт работы на аналогичной должности или в смежных направлениях. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций. Развитые коммуникативные компетенции.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности сотрудников в обучении. Разрабатывать программы обучения и учебные материалы. Проводить тренинги и вебинары. Посттренинговое сопровождение. Оценивать эффективность обучения.
Опыт разработки, проведения тренингов, вебинаров и др.. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, вовлеченность в задачи, самостоятельность. Умение выстраивать коммуникации...
Екатеринбург