Менеджер по персоналу\рекрутёр

Размещение вакансий, отбор, анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Дистанционное участие в адаптации, мотивации, оценке персонала.

Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере недвижимости. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Коммуникабельность, энергичность, активность...

Обработка входящего потока кандидатов (общение в мессенджерах и по телефону). Проведение телефонного интервью с соискателями. Работа в CRM системе.

Умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, энергичность. Нацеленность на стабильно высокий уровень заработка.

Рекрутинг - executive search, подбор точечный - поиск и комплексная оценка кандидатов, в том числе zoom: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований...

Опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки, руководители отделов, инженеры и тд).

Поиск и подбор персонала посредством различных источников. Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов). On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на...

Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 2-х лет (желательно в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой...

Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. Активный, массовый подбор линейного персонала.

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения. Точечный подбор специалистов (офис). Активное участие в разработке...

Энтузиазм и желание расти в области HR. Опыт в рекрутменте от 1 года. Способность находить нестандартные решения в поиске и...