Менеджер по персоналу/ Рекрутер
В архиве с 1 июля 2020
от 45 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Верхняя Красносельская улица, 11Ас1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, использую разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ (мы постоянно растем и увеличиваем число наших студий, соответственно потребуется...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полное ведение вакансии, готовность качественно вести 5-8 вакансий в месяц. Самостоятельное составление описания позиции, выявления ключевых компетенций и критериев...
Не менее 1-ого года в подборе персонала. В идеале если есть опыт работы в крупных компаниях и вы имеете...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием всех современных инструментов рекрутинга. Проведение интервью и предоставление обратно связивнутренним заказчикам. Оценка компетенций кандидатов.
Уверенное использование различных источников подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Проактивная позиция (желание и умение "докопаться" до внутреннего заказчика, чтобы как...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ключевая задача – проведение собеседований (собеседования назначают ресечеры, искать никого не нужно). Доведение кандидатов до обучения и контроль их адаптации.
Оценка навыков и опыта работы кандидатов. Вы активный, общительный и целеустремленный человек. Быстро учитесь и умеете транслировать атмосферу компании.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий по открытым позициям. Формирование потока кандидатов. Обзвон и приглашение кандидатов, проведение собеседований. Назначение на стажировку.
Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный). Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность.
Москва, Сходненская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Будет преимуществом опыт в подборе технических специалистов.
Москва, Верхняя Красносельская улица, 11Ас1