IT recruiter (HR-менеджер)

Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.

Получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Организовывать и проводить собеседования. Проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

Опыт на схожей должности от 2-х лет. Умение писать «продающий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах на наши собственные СТО. Проведение первичного интервью и оценки...

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета и стандартов общения.

Отбор кандидатов по откликам и в "базе резюме". Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Принятие решений по кандидатам, согласование...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года, умение оценивать компетенции. Активная позиция и позитивный настрой. Важны такие личные качества, как...

Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.

Высшее образование (профильное - является преимуществом!). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по...