Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 20 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%). Проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам.
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Менеджер по обучению
до 52 500 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение входного и регулярного обучения сотрудников. Курирование групп обучающихся. Проведение лекций. Ведение проектов в рамках Учебного центра/компании.
Опыт работы на аналогичной должности или в смежных направлениях. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций. Развитые коммуникативные компетенции.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Участием в формировании и реализации годового плана обучения (повышение квалификации, семинары, тренинги). Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями.
Высшее образование (управлением персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в компетентностном подходе.
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заключением договоров с учебными центрами и поиском контрагентов для выполнения задач отдела, запуском процессов оплаты по договорам. Организацией обучения по...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в области обучения персоналом от 3-х лет. Навык планирования и ведения отчетности...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на профильных сайтах. Проведение телефонных и личных собеседований, организация собеседований с руководителем.
Профильное образование. Возможно без опыта. Знание трудового законодательства. Знание суммированного учета рабочего времени, расчета переработок. Работа 1С ЗУП, 1...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Екатеринбург, Динамо и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор работа с входящей и исходящей базой. Подбор персонала (формирование критериев, совершение тел. интервью и приглашений, первичный отбор).
Опыт работы подбора (будет преимуществом). Развитые навыки деловых переговоров. Аналитические способности. Системный подход к решению задач.
Екатеринбург