Менеджер по обучению персонала и корпоративной культуре

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с активным ростом и расширением территории сети магазинов разливных напитков "ПивъМаркет", приглашаем в свою команду менеджера по обучению персонала и корпоративной культуре

Обязанности:

  • Разработка и внедрение программ обучения персонала (проведение "Welcome" тренинга, «Стандарты розничных продаж», «Стандарт работы с покупателем» и т.д.);
  • Адаптация, развитие персонала – мероприятия, направленные на повышение эффективности персонала;
  • Выстраивание политики компании в области корпоративной культуры;
  • Контроль соблюдения корпоративных стандартов;
  • Участие в оценке персонала;
  • Участие в формировании корпоративной культуры и HR-бренда компании;
  • Разработка и реализация проектов по нематериальной мотивации сотрудников;
  • Участие в организации и проведении командообразующих мероприятий, подразделений;
  • Организация и проведение профессиональных/творческих конкурсов в магазинах;
  • Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (информационное сопровождение событий компании).

Требования:

  • Практический опыт реализации проектов по формированию и развитию корпоративной культуры;
  • Навыки и опыт ведения проектов от идеи до запуска;
  • Владение инструментами нематериальной мотивации;
  • Многозадачность и нацеленность на результат;
  • Желателен навык организации корпоративных мероприятий и мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала;
  • Опыт написания информационных материалов различного назначения ( рассылки, листовки, корпоративный портал, корпоративная газета и т.п.);
  • Гибкость, умение эффективно выстраивать коммуникации на любом уровне, творческий подход.

Мы предлагаем:

  • Интенсивную работу и интересные задачи в лидирующей, стабильной компании;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Доброжелательный коллектив, слышащий руководитель;
  • Неограниченный профессиональный рост.

    (Уважаемые соискатели, просим указывать свои финансовые ожидания в сопроводительном письме)

Ключевые навыки

Обучение персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеОценка персоналаАктивные продажи

Адрес

Екатеринбург, Турбинная улица, 41А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 18 сентября 2019 в Екатеринбурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии