Слесарь-инструментальщик

Изготавливать и ремонтировать инструмент и приспособления средней сложности прямолинейного и фигурного очертания: резцы фасонные, фрезы наборные, развертки разжимные, штангенциркули, штампы, кондукторы, шаблоны, пресс-формы.

Изготавливать сложный и точный инструмент и приспособления с применением специальной технической оснастки и шаблонов.

Заниматься слесарной обработкой деталей по 8–11 квалитетам с применением универсальной оснастки.

Размечать и вычерчивать фигурные детали изделий.

Доводить инструмент, выполнять полировальные и отделочные работы.

Рихтовать изготовляемые изделия.

Изготавливать сложные инструменты и приспособления совместно со слесарем-инструментальщиком более высокой квалификации.

Выполнять все виды работ, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе и уборкой своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии.

Вести всю установленную техническую документацию, учет и отчетность.

Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

• опыт работы
• умение работать в команде

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• Индексация заработной платы в соответствии с изменениями на рынке труда (минимум 2 раза в год)
• График работы 2/2, с 08.00-20.00 (до формирования смен, график 5/2 с 8.00 до 17.00).
• Спецодежда высокого качества

Социальные гарантии:

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Страхование жизни от несчастных случаев с первого дня оформления
• Компенсация затрат на питание (+ 350 руб. в день)
• Дополнительная выплата до уровня оклада к ежегодному отпуску и при наличии листка нетрудоспособности;
• Активная корпоративная культура: мероприятия и подарки к профессиональному празднику «День строителя», ко Дню Рождения Компании и Новый год; подарки первоклассникам, а также сотрудникам ко Дню рождения, Новому году, 23 февраля и 8 марта; бесплатное посещение бассейна 2 раза в неделю.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
• Возможность обучения и профессионального развития.