Размещение вакансий в СМИ (поиск и подбор персонала разного уровня, составления текста вакансии, тестирования, анкетирования, первичная оценка кандидатов); Проведение телефонных переговоров; Проведение собеседований; Резерв сотрудников (работа с военкоматом); Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ; Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 работников; Разработка должностных инструкций и положений для структурных подразделений компании; Осуществление хранения и учета трудовых книжек; Ведение табеля учета рабочего времен; Расчет стажа; Ведение листков нетрудоспособности; Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2. Работа с иностранными гражданами; Штат свыше 100 чел.

Бюджетирование (разработка бюджетов, нормирование расходов, аналитика для формирования планов развития и продаж); Контроль и оптимизация затрат; Анализ финансово-хозяйственной деятельности; Контроль исполнения планово-экономических показателей деятельности; Участие в проектах развития.

Консультирование покупателей по ассортименту, представленному в торговом зале; Соблюдение стандартов качества обслуживания покупателей; Соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга (выкладка товара); Работа с кассовым терминалом; Участие в инвентаризации.

Осуществление кассовых операций; Прием и выдача денежных средств; Работа с первичной бухгалтерией; Ведение авансовых отчетов.

Ведение кадрового документооборота; Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 работников; Проведение телефонных переговоров; Проведение собеседований; Подбор и адаптация персонала; Организация проведения работ за контролем сотрудников (суммированный учет рабочего времени); Обучение сотрудников программным комплексом «прием платежей».

Финансово-экономический факультет, Финансы и кредит