Понятная и прозрачная система мотивации - я понимаю из чего складывается моя зп и как я могу на неё повлиять. Профессиональный рост за счет того, что руководство заинтересовано в том, чтобы ты работал эффективно, и проводит как внутреннее обучение сотрудников, так и при необходимости приглашает экспертов для консультаций. Отличный коллектив - несмотря на то, что работа удаленная, есть ощущение команды, благодаря продуманной системе чатов и зумов. Не говоря о том, что сами сотрудники подбираются позитивные, заряженные, мотивированные, готовые эффективно решать задачи и развиваться как профессионалы. Ещё очень нравится, как организована и построена работа в компании: все процессы регламентированы, прописаны должностные инструкции, регламенты, чек-листы, видео-уроки. Если что-то непонятно, нужна помощь от коллег, то всё решается. Отдельно хочу отметить, что агентство постоянно развивается, не стоит на месте, руководство постоянно ищет возможности улучшения структуры команды и повышения эффективности процессов, а также возможности и стратегии для масштабирования. А это, в свою очередь, дает возможности для профессионального и карьерного роста для сотрудников, также как и для повышения зарплат. Помимо этого, в процессе работы ты периодически, на отдельном зуме с директором, получаешь конструктивную обратную связь по своей работе, - что хорошо, а что можно улучшить (а главное обсуждение и совместный поиск решений, как это можно улучшить), и можешь высказать свою обратную связь по компании, - какие видишь проблемы, какие возможные улучшения, и твое мнение разбирается и учитывается. Вобщем работа поставлена на хорошем уровне, компания растет, и есть все возможности для профессионального и карьерного роста.