Кадровое агенство

Hays – международная компания, один из ведущих игроков на рынке рекрутмента.

В 33 странах и 252 офисах по всему миру работают более 9 200 сотрудников. Уникальное сочетание отраслевой экспертизы в различных специализациях рынка рекрутмента, а также скорости и качества предоставляемых услуг, лежит в основе успеха нашего бизнеса во всем мире.

В России компания Hays работает с 2009 года, офисы компании находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Наша команда состоит только из экспертов в своей специализации и постоянно растет.

За несколько успешных лет работы мы помогли тысячам людей найти временную или постоянную работу в различных областях бизнеса, на которых мы специализируемся:

  • Строительство и недвижимость
  • Бухгалтерия и финансы
  • Финансовые институты
  • FMCG*
  • Lux & Медиа**
  • Управление персоналом, юриспруденция, админ
  • ИТ и Телеком
  • Индустриальный сектор
  • Нефтегазовый сектор
  • Медицина и фармацевтика
  • Логистика и закупки
  • Производство и сельское хозяйство

Удовлетворенность наших кандидатов – то, как мы измеряем наш успех!

Компания Hays в России представлена двумя направлениями бизнеса Hays – Hays Experts*** (подбор высококвалифицированных профессионалов) и Hays Response (подбор персонала на стартовые позиции, подбор временного персонала и аутсорсинг офисных бизнес-процессов).

Поиск работы с Hays

Как обсудить повышение должности и зарплаты со своим руководителем?

Удовлетворенность наших кандидатов – то, как мы измеряем наш успех!

Компания Hays в России представлена двумя направлениями бизнеса Hays – Hays Experts*** (подбор высококвалифицированных профессионалов) и Hays Response (подбор персонала на стартовые позиции, подбор временного персонала и аутсорсинг офисных бизнес-процессов).

*Потребительские товары, **Люкс, ***Эксперты

ПОЧЕМУ HAYS?

ПОЧЕМУ
HAYS?

ЭКСПЕРТИЗА И СПЕЦИАЛИЗАЦИИ HAYS

ЭКСПЕРТИЗА
И СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
HAYS

РАБОТА В HAYS

РАБОТА
В HAYS

АНАЛИТИКА И ИССЛЕДОВАНИЯ HAYS

аналитика
и исследования
HAYS

УДОБНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С HAYS

УДОБНОЕ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
С HAYS

ОФИСЫ HAYS В РОССИИ

ОФИСЫ HAYS
В РОССИИ

вернуться назад
HAYS МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕТЬ ПРОФЕССИОНАЛОВ
252 офиса
33 страны
9200 сотрудников
20 специализаций
7 успешных лет в россии
5 СТАНДАРТОВ СЕРВИСА HAYS:
  • МЫ ПОНИМАЕМ ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ РАБОТЫ С КОНСУЛЬТАНТАМИ HAYS

  • МЫ ОБСУЖДАЕМ ПОДХОДЯЩИЕ ПОЗИЦИИ И ОТКРЫВАЕМ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

  • МЫ ДАЕМ СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ В КОМПАНИИ

  • МЫ ОБЩАЕМСЯ ОТКРЫТО И ЧЕСТНО И ДАЕМ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ИНТЕРВЬЮ

  • МЫ НАЦЕЛЕНЫ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТАКТ И ПОДДЕРЖКУ

МЫ ПОНИМАЕМ ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ РАБОТЫ С КОНСУЛЬТАНТАМИ HAYS

Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Вас будет интервьюировать эксперт, который даст Вам свою профессиональную оценку рынка.
  • Мы проанализируем Ваше резюме. Поможем скорректировать его, если это необходимо.
  • Мы будем предельно реалистичны в отношении Ваших карьерных перспектив.
  • Мы всегда обсуждаем максимальное количество альтернативных возможностей, лучшим образом соответствующих Вашему опыту, навыкам и стремлениям.
Как Вы можете нам помочь:
  • Мы ценим Вашу честность и открытость в диалоге о карьере и профессиональных ожиданиях. Только с Вашей помощью мы можем наиболее детально и оперативно предоставить Вашу кандидатуру потенциальному работодателю.
  • Структурированная и четко изложенная информация: Ваше профессиональное отношение к собственному резюме действительно помогает нам подобрать интересные вакансии.

МЫ ОБСУЖДАЕМ ПОДХОДЯЩИЕ ПОЗИЦИИ И ОТКРЫВАЕМ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Мы разделяем Ваше стремление к успеху. Консультант Hays, обладая экспертизой и пониманием Вашего рынка, обсуждает с Вами наиболее релевантные позиции.
  • Конфиденциальность – это принцип, на котором зиждется наш бизнес. Доверяя нам свою профессиональную информацию, Вы можете быть уверены в надежности нас как партнера.
  • Мы расскажем Вам о том, почему важно оставаться с нами на связи и поделимся реалистичными сроками, отведенными на процесс трудоустройства.
Как Вы можете нам помочь:
  • Мы знаем, насколько кандидаты ценят, когда интервью назначаются в удобные часы и заблаговременно, поэтому рекомендуем Вам заранее сообщить нам о наиболее удобных опциях.
  • Чтобы мы продолжали обсуждать с Вами релевантные позиции, оповещайте нас об изменениях в ваших ожиданиях, опыте и иных обстоятельствах.
  • У нас регулярно появляются новые интересные проекты, скорость Вашего ответа на звонки и сообщения может стать критичной. Отвечайте на наши звонки или перезванивайте, чтобы исключить пропущенные возможности.

МЫ ДАЕМ СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ В КОМПАНИИ

Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Для того, чтобы Вы могли представить свой опыт и достижения наилучшим образом на встрече с потенциальным работодателем, мы консультируем Вас и помогаем расставить приоритеты.
  • Все работодатели проводят интервью в свойственной только им манере. Будьте уверены в том, что мы расскажем Вам о предстоящем формате интервью.
  • Мы предоставим Вам всю необходимую практическую информацию о времени, месте, продолжительности и участниках интервью.
Как Вы можете нам помочь:
  • Всегда соблюдайте базовые правила делового этикета: не опаздывайте на интервью, в случае изменений и любых непредвиденных ситуаций, незамедлительно информируйте своего консультанта.
  • Подготовка к интервью имеет большое значение. Убедитесь в том, что Вы знаете о компании, ее продуктах, услугах и решениях больше, чем представлено на официальном сайте.
  • Продумайте, какой вклад сможете сделать в развитие организации именно Вы.

МЫ ОБЩАЕМСЯ ОТКРЫТО И ЧЕСТНО И ДАЕМ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ИНТЕРВЬЮ

Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Мы знаем, насколько важна обратная связь, поэтому мы расскажем Вам о впечатлениях работодателя как можно более подробно.
  • Мы будем откровенны и честны, даже если Ваше интервью в компании не прошло успешно. Мы посоветуем Вам, на что следует обратить внимание в будущем.
  • Мы являемся Вашим посредником в переговорах с работодателем. В том числе это касается и вопроса Вашей компенсации.
Как Вы можете нам помочь:
  • Работодателя также интересует Ваше впечатление после интервью. Пожалуйста, свяжитесь с нами сразу же после собеседования.
  • Держите нас в курсе относительно своего интереса к вакансии и любых других изменений, чтобы мы могли оперативно на них отреагировать.
  • Сообщите нам о своих реальных зарплатных ожиданиях и бонусах, чтобы мы могли быть уверены в отсутствии недопонимания во время переговоров с работодателем.

МЫ НАЦЕЛЕНЫ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТАКТ И ПОДДЕРЖКУ

Что Вы можете ожидать от Hays:
  • До вашего выхода мы свяжемся с Вами и будем поддерживать Вас в течение испытательного срока.
  • Во время испытательного срока возможно возникновение различных вопросов. Мы будем рады оказать Вам необходимую консультацию. Мы бы хотели, чтобы начало Вашей новой работы было максимально комфортным.
  • Мы заинтересованы, чтобы клиенты и кандидаты оставались с нами на всю жизнь (по меньшей мере, профессиональную), поэтому можете рассчитывать на нашу поддержку и квалифицированную оценку Ваших успехов в ходе карьеры.
Как Вы можете нам помочь:
  • Мы будем рады оставаться частью Вашего профессионального успеха долгие годы.
  • Многие наши кандидаты и после трудоустройства обращаются в Hays для поиска сотрудников в свой бизнес или команду.
  • Оставайтесь с нами на связи!
вернуться назад
МЫ ЗНАЕМ РЫНОК

Многолетняя экспертиза и знание рынка позволяют консультантам Hays работать с фокусом на определенные функции и позиции именно в той индустрии, на которой они специализируются.

Обширная база кандидатов в городах России и СНГ дает возможность эффективно и оперативно закрывать вакансии.

СТРОИТЕЛЬСТВО И НЕДВИЖИМОСТЬ

Клиентами практики являются строительные и проектные компании, российские и международные девелоперы, а также крупнейшие ритейлеры.

Консультанты занимаются подбором сотрудников на позиции среднего и топ-менеджмента, поиском профессионалов с уникальным опытом ведения сложных строительных и девелоперских проектов, специалистов по развитию бизнеса и экспансии.

ИТ И ТЕЛЕКОМ

Клиенты этой практики – международные и российские вендоры, телеком операторы, разработчики ПО и игровые компании, производители оборудования.

Наши эксперты работают в следующих направлениях: ИТ в финансовых институтах, разработка ПО и игр, продажи и маркетинг IT&Telecom*, ИТ in-house **.

*ИТ и Телеком, **внутренний ИТ

БУХГАЛТЕРИЯ И ФИНАНСЫ

Потребность в специалистах в области финансов и бухгалтерии растет во всех сферах от нефтегазовой отрасли до медийной индустрии.

Работа над поиском необходимого профессионала в области финансов и бухгалтерии требует глубокого понимания различных стандартов учета, а также специфических особенностей ведения бизнеса клиента.

Наши партнеры – нефтегазовые корпорации, розничная торговля и FMCG*, фармацевтические компании, финансовые институты, индустриальные компании и другие.

*Потребительские товары

FMCG* Команда FMCG* - эксперты с опытом в рекрутменте от 3-х до 10 лет. Основными направлениями позиций команды FMCG* являются функции Sales, Brand Marketing,

Category Management, Trade marketing, Sales operations and Trainings**. Эксперты FMCG * работают как со специалистами начального уровня, так и знают все нюансы закрытия Toп-позиций.

Две выделенные команды, с локацией в Москве и Санкт-Петербурге, ведут подбор от Калининграда до Владивостока. Нашими клиентами являются международные FMCG * компании таких направлений как: Food, Non Food, Tobacco, Alcohol ***.

*Потребительские товары, **продажи, маркетинг марочных товаров, категорийный менеджмент, торговый маркетинг, подразделение продаж, тренинги, ***продукты питания, непродовольственные товары, табачные изделия, алкогольная продукция

Lux & Медиа* Консультанты этого направления подбирают специалистов мидл и топ-уровней в продажах, маркетинге, в направлении электронной коммерции, а также в создании медиа

контента, креатива для сетевых и локальных рекламных агентств, издательских домов, интернет компаний и медийных корпораций, для крупных домов моды, косметических холдингов и часовых брендов.

*Люкс

Индустриальный сектор Консультанты данной практики предлагают решения в области рекрутмента и консалтинга по следующим направлениям: технологическое оборудование и

машиностроение, электротехника и автоматизация, химия и легкие индустрии (в т.ч. упаковочные решения), промышленность, производство и техническое обслуживание.

Команда имеет подтвержденный опыт рекрутмента всей линейки специалистов от разработки и внедрения технической поддержки до коммерческих и маркетинговых функций.

Нефтегазовый сектор Команда консультантов работает над вакансиями для менеджеров и специалистов нефтегазовой отрасли, от разведки, разработки, проектирования и строительства
до операций, связанных с продажами, логистикой, техническим обслуживанием и безопасностью.

В числе наших клиентов ведущие российские и международные операторы, нефтехимические, нефтесервисные и инжиниринговые компании, энергетические предприятия и производители оборудования, технологий для ТЭК.

Финансовые институты Среди наших клиентов – ведущие финансовые институты, крупные российские и международные организации, которые готовы предложить лучшие вакансии на
рынке труда в России и за ее пределами. Основные направления работы консультантов: розничные и корпоративные банковские услуги, лизинг и страхование, IB* и private equity**.

*банковские инвестиции , **частный акционерный капитал

Медицина и фармацевтика Эксперты и консультанты Hays по подбору персонала направления Фармацевтика и Медицинские технологии знают все пути карьерного развития специалиста в
областях медицинских технологий, производства медицинского оборудования, фармацевтики и биотехнологий, разработки лекарств, клинических исследований, послерегистрационных услуг и коммерческой деятельности.

Логистика и закупки Эксперты практики Логистика и Закупки постоянно имеют в своем портфеле лучшие позиции в импорте, планировании, закупках, клиентском сервисе,
складском хозяйстве от крупнейших международных и российских компаний во всех индустриях, начиная от FMCG*, pharma**, retail***, 3PL****, заканчивая тяжелым машиностроением и нефтегазовой отраслью. Каждая вакансия имеет свои особенности и консультанты Hays помогут правильно определить ваши дальнейшие шаги и найти достойную работу.

*потребительские товары, **фармацевтика, ***розничная торговля, ****комплексная сторонняя логистика

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Крепкие партнерские отношения с лидирующими корпорациями в различных секторах экономики, включая FMCG***, финансовые институты, фармацевтические компании, индустриальный и нефтегазовый сектор позволяют нашим консультантам предлагать кандидатам в сегменте юриспруденции разнообразные вакансии.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Если Вы ищете работу в сфере управления персоналом, и Вам интересны такие позиции, как HR BP*, Директор по управлению персоналом, Менеджер по развитию, Talent Acquisition** и многие другие, эксперты Hays помогут вам найти работу Вашей мечты.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ Мы предлагаем каждому соискателю экспертный совет по таким вакансиям, как офис-менеджер, административный директор, executive assistant****, личный помощник и другим.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Если Вы ищете работу в сфере управления персоналом, и Вам интересны такие позиции, как HR BP*, Директор по управлению персоналом, Менеджер по развитию, Talent Acquisition** и многие другие, эксперты Hays помогут вам найти работу Вашей мечты. ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Крепкие партнерские отношения с лидирующими корпорациями в различных секторах экономики, включая FMCG***, финансовые институты, фармацевтические компании, индустриальный и нефтегазовый сектор позволяют нашим консультантам предлагать кандидатам в сегменте юриспруденции разнообразные вакансии. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ Мы предлагаем каждому соискателю экспертный совет по таким вакансиям, как офис-менеджер, административный директор, executive assistant ****, личный помощник и другим.

*бизнес-партнер по работе с персоналом, **подбор персонала, ***потребительские товары, ****помощник руководителя

вернуться назад
наши ценности
«Команда – это именно то, что отличает Hays от других компаний. Мы все амбициозны, именно поэтому никогда не стоим на месте, постоянно растем и развиваемся! Мы любим то, чем занимаемся, поэтому каждый сотрудник Hays в Москве и Санкт-Петербурге – настоящий эксперт в своем направлении. Мы искренне радуемся успехам и процветанию наших клиентов и кандидатов!» Светлана Фонарева, Директор по персоналу Hays в России
АМБИЦИОЗНОСТЬ Мы позитивно относимся к каждодневной работе и знаем, как изменить жизнь людей и бизнес к лучшему. Мы стремимся к успеху, работаем на результат и стараемся видеть и не упускать возможности для развития и самосовершенствования.
ИСКРЕННИЙ ИНТЕРЕС К ЛЮДЯМ Наш искренний интерес к людям помогает нам устанавливать долгосрочные и доверительные отношения с нашими партнерами по бизнесу, клиентами и кандидатами. Мы действительно рады тому, что наша работа меняет жизнь людей к лучшему.
ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ Мы активно слушаем и слышим наших кандидатов, помогая им раскрыть свои лучшие качества. Мы любопытны и всегда хотим знать больше, это помогает нам подбирать правильную работу для правильных людей. Для нас нет ничего более увлекательного и интересного, чем мир людей и разнообразие профессий.
ЭКСПЕРТИЗА Команда Hays обладает глубокой экспертизой, накопленной годами. Мы гордимся тем, что знаем рынки, и можем предложить своим клиентам наиболее подходящих кандидатов. Мы рады делиться своей экспертизой.

Если Вы хотите присоединиться к команде Hays, пожалуйста, свяжитесь с нами или направьте свое резюме.

вернуться назад
ОСТАВАЙТЕСЬ В КУРСЕ ТЕНДЕНЦИЙ РЫНКА ТРУДА

Hays уделяет особое внимание изучению рынка труда, его тенденций, специфических особенностей в зависимости от той или иной страны, профессиональных устремлений и ожиданий от карьеры у различных представителей профессий, отраслей и поколений. Часть своих исследований мы проводим совместно с Oxford Economics.*

Среди наших исследований: ежегодный Hays Global Skills Index, исследование гендерной диверсификации в мире карьеры и бизнеса, гид по заработным платам в нефтегазовом секторе, поколение Y и рынок труда в России, рынок Digital и Social Media Marketing и многие другие локальные и глобальные исследования рынка труда.**

Помимо различных исследований Hays выпускает известный во всем мире аналитический журнал для специалистов в области HR и других профессионалов – Hays Journal (0+) . В 2013 году Hays Journal получил награду «The Best B2B publication» в категории «Professional Services and Financial Services» на The International Content Marketing Awards.***

Исследование гендерной диверсификации в мире карьеры и бизнеса 2017

Вот уже третий год подряд Hays проводит исследование гендерной диверсификации в мире карьеры, которое помогает нам узнать, равны ли возможности мужчин и женщин в реализации своих карьерных амбиций, получают ли представители противоположных полов равное вознаграждение и какие барьеры мешают женщинам занимать более высокие роли в компании и профессии в целом. В этом году своим мнением поделились 1614 респондентов - клиентов и кандидатов российских офисов Hays. Узнать больше об исследовании и получить его результаты Вы можете на нашем сайте.

Исследование Hays Russia*. Что мотивирует персонал бэк-офиса?

Вопрос мотивации и демотивации профессионалов бэк-офиса крайне редко попадает в объективы. Мы провели исследование среди 1100 сотрудников бэк- и миддл-офиса и получили важные данные о том, какие факторы мотивируют и демотивируют их в работе и при рассмотрении предложений, и как зависят эти факторы от уровня позиции, специальности, возраста и срока работы в компании.

Digital People 2015*
Исследование Hays и Comunica**

Исследование Hays и Сomunica** Digital People* получило большой резонанс в профессиональном сообществе. Мы рады представить Вам результаты исследования Digital People-2015*.

*Исследование рекрутмента и рынка труда в области социальных медиа, **агентство интегрированных публикаций Комьюника

Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Hays Life Sciences Salary Guide 2016* - первое в России исследование заработных плат в ряде основных направлений российских и международных фармацевтических компаний в зависимости от региона и срока в должности, подкрепленное комментариями ведущих экспертов на фармацевтическом рынке труда.

*Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Поколение Y* и рынок труда в России

Глобальное исследование профессиональных устремлений, настроений и ожиданий от карьеры поколения Y* в России.

*поколение Игрек

Hays Global Skills Index 2016 *

Представляем Вам The Hays Global Skills* Index 2016, совместное исследование Hays и института экономического прогнозирования Oxford Economics (Оксфорд Экономикс). Отчет - масштабный ежегодный анализ рынков труда 33 стран мира на основании 7 показателей. В 2016 году исследование выходит уже 5й раз подряд, представляя нашим клиентам и кандидатам уникальную возможность ознакомиться с процессами, оказывающими влияние на локальные рынки труда разных стран.

*Аналитическое исследование состояния рынков труда ведущих экономик мира

Hays Journal*

Hays Journal* - журнал о глобальных тенденциях и инновациях в HR. Из этого номера Вы узнаете, как компаниям эффективно построить свою работу с сотрудниками на фрилансе, о том, как с помощью "интрапренерства" организации могут развивать внутренние инновации и воспитывать в своем персонале предпринимательский дух и многих других актуальных темах.

*журнал Hays о рынке человеческих ресурсов в глобальном масштабе (0+), **управление персоналом

Исследование Hays
ДНК Финансового Директора

В рамках исследования нам удалось выяснить, в чем заключается суть профессии Финансовый директор - каким образованием, сертификатами, опытом обладают успешные профессионалы в области финансов, каковы цели и перспективы первого финансового лица компании, а также с какими трудностями они сталкиваются и каких вызовов ожидают в 2016 году.

ДНК E-commerce Директора

Мы провели новое исследование среди руководителей сферы e-commerce и узнали у них, в чем заключается суть профессии, какова стоимость профессионалов этой сферы на рынке труда, какими качествами, как личными, так и профессиональными, нужно обладать, чтобы построить успешную карьеру в секторе e-commerce. Получить результаты можно на нашем сайте.

Hays представляет Oil&Gas Global Salary Guide 2016*

Ежегодный обзор заработных плат в нефтегазовой отрасли Hays Oil&Gas Global Salary Guide 2016* опубликован уже в седьмой раз. В этом году исследование продемонстрировало, как падение цен на нефть сказалось на рынке труда в отрасли, как оценивают состояние этой сферы российские профессионалы и в чем видят для нее основной вызов.

*Гид по заработным платам в нефтегазовом секторе

Исследование Hays Россия
"Акту­альность МБА для работо­дателей и профессионалов"

В настоящее время MBA образование становится все более популярным среди профессионалов, открывая перспективы на рынке труда. Рекрутинговая компания Hays решила выяснить, что думают об актуальности MBA профессионалы и работодатели и опросила около 100 работодателей и более 1 000 профессионалов.

Поколение Y* и рынок труда в России

Глобальное исследование профессиональных устремлений, настроений и ожиданий от карьеры поколения Y* в России.

*поколение Игрек

Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Hays Life Sciences Salary Guide 2016* - первое в России исследование заработных плат в ряде основных направлений российских и международных фармацевтических компаний в зависимости от региона и срока в должности, подкрепленное комментариями ведущих экспертов на фармацевтическом рынке труда.

*Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

*институт экономического прогнозирования Оксфорд Экономикс, ** Аналитическое исследование состояния рынков труда ведущих экономик мира, диджитал-маркетинг и маркетинг в социальных сетях, ***управление персоналом, журнал Hays о рынке человеческих ресурсов в глобальном масштабе, Лучшее издание в сегменте «бизнес для бизнеса», «Профессиональные и финансовые услуги», Международная награда в сфере маркетинга контента

*институт экономического прогнозирования Оксфорд Экономикс,

** Аналитическое исследование состояния рынков труда ведущих экономик мира, диджитал-маркетинг и маркетинг в социальных сетях,

***управление персоналом, журнал Hays о рынке человеческих ресурсов в глобальном масштабе, Лучшее издание в сегменте «бизнес для бизнеса», «Профессиональные и финансовые услуги», Международная награда в сфере маркетинга контента

вернуться назад
УСЛУГА HAYS ИТ КОНТРАКТИНГ

Новые технологии создают все больше возможностей для работы. Cегодня компании стараются компенсировать нехватку различных знаний и навыков, необходимых для реализации важных задач и проектов, за счет привлечения квалифицированного персонала на контрактной основе.

Hays ИТ Контрактинг - услуга по временному трудоустройству на крупнейшие ИТ проекты российских и международных компаний профессионалов в сфере информационных технологий и телекоммуникаций: специалистов разработки и тестирования ПО, сопровождения ИС, поддержки пользователей, а также внедрения и поддержки CRM* и ERP** систем.

ПРЕИМУЩЕСТВА HAYS ИТ КОНТРАКТИНГ
Консультации экспертов

Благодаря тому, что наши эксперты, специализируются на рынке информационных технологий, Вы можете быть уверены в том, что с Вами будут говорить на одном языке.

Консультанты Hays на протяжении всего проекта поддерживают связь с клиентом и привлеченным ИТ профессионалом, что помогает оперативно реагировать на изменения, возникающие в ходе реализации проекта.

Гарантия достойной оплаты

Получите возможность достойно зарабатывать и профессионально развиваться, работая над теми задачами, которые действительно Вам интересны.

Мы гарантируем же Вам своевременную оплату за реализованный проект, соответствующую установленным ставкам и условиям договора.

Крупнейшие компании и разнообразные проекты

Мы работаем с крупнейшими российскими и международными компаниями, что позволит Вам выбирать только самые перспективные и интересные для Вас проекты.

Экономия Вашего времени

Вы можете сконцентрироваться преимущественно на работе, так как поиск новых клиентов и проектов, а также все хлопоты по оформлению контракта консультанты Hays берут на себя.

Гибкие условия работы

Начните свою карьеру в качестве ИТ фрилансера уже сегодня и получите возможность выбирать, над какими именно проектами Вы хотите работать.

Что необходимо, чтобы начать сотрудничество с Hays?
  • Иметь релевантный опыт в сфере информационных технологий и телекоммуникаций
  • Быть готовым оперативно подключиться к проектам
  • Получить статус Индивидуального Предпринимателя
  • Поддерживать связь с Консультантами Hays

Хотите работать с Hays по проектам ИТ Контрактинг?

Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы узнать о доступных проектах
Направьте свое резюме, чтобы начать сотрудничество! Ждём ваших откликов!

*система управления информацией о клиентах,
**система планирования и управления ресурсами предприятия

вернуться назад

HAYS RESPONSE
СКОРОСТЬ И КАЧЕСТВО

Hays Response, направление рекрутинговой компании Hays, помогает российским и международным компаниям, работающим в различных индустриях от фармацевтики до крупных производственных холдингов, эффективно и качественно подбирать персонал на различные стартовые позиции, а также оказывает услуги в массовом подборе, предоставлении временного персонала, аутсорсинге бизнес-процессов.
Миллионы людей приходят в офисы нашей компании по всему миру для поиска новых карьерных возможностей или получения профессиональной консультации. Среди них и профессионалы, и те кто только начинает свой карьерный путь.
Преимущества трудоустройства на проекты Hays Response:
  • Возможность оперативного трудоустройства и быстрого заработка
  • Возможность получить разносторонний опыт на проектах
  • Возможность совмещать работу с учебой
  • Социальная защищенность: оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление всех социальных гарантий и льгот
КОНСУЛЬТАНТЫ HAYS RESPONSE

От 3х лет работы в рекрутменте, каждый – эксперт в своем направлении

ПОМОЩЬ ЭКСПЕРТОВ

Консультанты Hays Response помогут определить Ваши ключевые навыки, дадут профессиональные рекомендации по составлению резюме и успешному прохождению интервью

СКОРОСТЬ

Свяжитесь с нами сегодня и будьте уверены, что результат не заставит себя долго ждать

КЛИЕНТЫ

Крупные международные и российские компании

Консультанты Hays Response подбирают персонал на такие вакансии:
  • Банковский и финансовый сектор: операционисты, специалисты по прямым продажам, специалисты по автокредитованию, кассиры, коллекторы
  • Фармацевтический сектор: медицинские представители
  • Розничная торговля: продавцы-консультанты, кассиры, администраторы зала, shopper- и beauty-консультанты*, торговые представители, специалисты по работе с клиентами, мерчендайзеры
  • Административная поддержка: секретари, ассистенты, операторы call-центра**
*шоппинг- и бьюти-консультанты, **колл-центр

Вакансии компании «HAYS» 

Вакансии в текущем регионе: Северо-Центральный округ2

Производство, сельское хозяйство2

Вакансии в других регионах:245

Информационные технологии, интернет, телеком20
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия19
Маркетинг, реклама, PR24
Административный персонал10
Банки, инвестиции, лизинг5
Управление персоналом, тренинги33
Автомобильный бизнес2
Высший менеджмент8
Добыча сырья15
Искусство, развлечения, масс-медиа1
Консультирование3
Медицина, фармацевтика41
Наука, образование1
Начало карьеры, студенты16
Продажи85
Производство, сельское хозяйство28
Строительство, недвижимость7
Транспорт, логистика10
Юристы7
Инсталляция и сервис6
Закупки8
Рабочий персонал6